Leitungskräfteschulung
In dieser Leitungskräfteschulung werden die wichtigsten Basics einer Führungskompetenz thematisiert. Dazu gehören die Aspekte von Autorität:
- Leiten durch eine tragfähige Beziehung
- Informationsfluss und Transparenz
- Zeitverständnis: Beharrlichkeit und realistische Ziele
- Grenzen setzen und entschieden einfordern
- Reflexion, Feedbackkultur und Selbstführung
- Vernetzung und Teamarbeit
- Konflikte bedürfnisorientiert bearbeiten und lösen
Schwerpunkte bilden die Themenkomplexe
Kommunikation: Führen durch Fragen, Zielorientierung, Bedürfnisorientierte Kommunikation, Probleme durch Lösungen bewältigen, Konfliktgespräche führen
Persönlichkeit: Visionen, Ressourcen, Umgang mit Stress, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement mit dem Eisenhower-Prinzip, 4-Felder-Matrix, Lösungshaus
Mitarbeiterführung: Beziehung, Motivation, DISG-Profil, SWOT-Analyse, Mitarbeitendengespräche
