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Führen mit Autorität

Leitungskräfteschulung 

In dieser Leitungskräfteschulung werden  die wichtigsten Basics einer Führungskompetenz thematisiert. Dazu gehören die Aspekte von Autorität:

  • Leiten durch eine tragfähige Beziehung 
  • Informationsfluss und Transparenz
  • Zeitverständnis: Beharrlichkeit und realistische Ziele
  • Grenzen setzen und entschieden einfordern  
  • Reflexion, Feedbackkultur und Selbstführung
  • Vernetzung und Teamarbeit
  • Konflikte bedürfnisorientiert bearbeiten und lösen

Schwerpunkte bilden die Themenkomplexe

Kommunikation: Führen durch Fragen, Zielorientierung, Bedürfnisorientierte Kommunikation, Probleme durch Lösungen bewältigen, Konfliktgespräche führen 

Persönlichkeit: Visionen, Ressourcen, Umgang mit Stress, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement mit dem Eisenhower-Prinzip, 4-Felder-Matrix, Lösungshaus

Mitarbeiterführung: Beziehung, Motivation, DISG-Profil, SWOT-Analyse, Mitarbeitendengespräche