Organisationsberatung
Systeme wie Teams, Einrichtungen, Unternehmen, Kirchengemeinden etc. befinden sich im ständigen Wandel. Zukunftsorientiert zu arbeiten, heißt, sich an sich verändernde Bedingungen anzupassen. Das hilft, künftige…
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Teamcoaching
In einem gesunden und wertschätzenden Team zu arbeiten ist ein wichtiger Baustein für die eigene Gesundheit und ein maßgeblicher Haltefaktor für Fachkräfte. Einzelne Teams werden…
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Neue Perspektiven erschließen
In KiTa und Schule gilt es, immer wieder neu den sich oft ändernden Herausforderungen gerecht werden. Manchmal hilft es, Situationen mit Außenstehenden zu beleuchten, um…
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Bewegtes Unternehmen
Ihre Unternehmensfeier wie Jubiläum, Weihnachtsfeier oder Sommerfest wird zu einem bewegten Event mit Ständen und Stationen, die die Mitarbeitenden von ihren Sitzplätzen locken. Kleine Teams,…
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Ein starkes Team
Um die Herausforderungen im beruflichen Alltag gut zu bewältigen, ist ein starkes und gesundes Team eine wichtige Basis. Wir entwickeln in einem Vorgespräch ein passgenaues…
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Gute Entscheidungen treffen
Wir treffen immer wieder Entscheidungen. Doch was ist die beste? Hören wir auf den Verstand oder auf unser „Bauchgefühl“? Wir wollen dem nachgehen, wie wir…
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Stress lass nach
Stress ist ein wichtiger Motor und bringt Energie zum Handeln. Wenn aber der Motor dauerhaft auf Höchstleistung läuft, verschleißt er und die Leistung lässt spürbar…
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Miteinander reden
In Konflikten gilt es, zunächst deeskalierend auf Situationen einzuwirken, um dann in einen Dialog treten zu können. Dazu gehört es, die Interessen und Bedürfnisse der…
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Wer fragt, der führt
Mit guten Fragen geben Sie einem Gespräch eine Richtung, die den Blick wendet vom Problem zur Lösung. Indem wir andocken an die Sprache unseres Gegenübers,…
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Das zielorientierte Kurzgespräch
Das Kurzgespräch geht auf die Anfrage einer ratsuchenden Person ein und aktiviert deren Selbstorganisation. Die sich ergebende Gesprächssituation wird genutzt, um kurz und bündig auf…
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